Bied een hogere vergoeding voor fietskilometers
Een sterke stimulans voor werknemers om de fiets te pakken is het verhogen van de kilometervergoeding voor fietskilometers. Door een aantrekkelijke vergoeding aan te bieden ten opzichte van de auto, stimuleer je werknemers om te kiezen voor een meer milieuvriendelijk alternatief.
Leasefietsen
Bied werknemers de mogelijkheid om een fiets te leasen. Dit maakt hoogwaardige fietsen toegankelijk voor iedereen en verlaagt de financiële drempel om de auto te laten staan. Zo investeert de werkgever niet alleen in duurzaamheid, maar ook in de gezondheid van de werknemers.
Deelfietsen op kantoor
Faciliteer eigen deelfietsen op kantoor. Dit zorgt ervoor dat werknemers die af en toe willen fietsen, maar niet dagelijks hun eigen fiets meenemen, toch de mogelijkheid hebben om de voordelen van fietsen te ervaren. Deze kunnen bijvoorbeeld gebruikt worden voor zakelijke ritten vanaf kantoor.
Toegang tot OV-fietsen
Biedt je werknemers toegang tot OV-fietsen. Zo kunnen werknemers vanaf het station ook makkelijker op hun werk komen. Dat kan sommige werknemers ook stimuleren om met het OV te komen in plaats van de auto als zij niet binnen fietsafstand wonen.
Faciliteiten voor Fietsers
Maak het fietsen aantrekkelijker door handige faciliteiten te bieden:
- Overdekte fietsenstalling met oplaadpunten: Biedt een veilige en droge plek waar mensen hun fiets kunnen stallen. Je beschermt ze tegen weer en wind en voorziet oplaadpunten voor de e-bikes.
- Kleedkamers en douches: Maak het voor werknemers mogelijk om opgefrist op het werk te verschijnen na een lange fietstocht naar kantoor.
- Deelauto’s voor zakelijk verkeer: Sommige werknemers hebben overdag een auto nodig om bijvoorbeeld naar klanten te gaan. Biedt op kantoor deelauto’s aan, zodat werknemers alsnog met de fiets naar kantoor kunnen komen, ook als zij overdag op pad moeten.
Stimuleer met beloningen
Een effectieve aanpak om duurzamer reisgedrag te stimuleren, is het gebruik van ‘incentives’, of beloningen. Dit kunnen financiële prikkels zijn, zoals een hogere vergoeding, maar ook andere beloningen die werknemers aanmoedigen om bijvoorbeeld de auto vaker te laten staan. Denk aan een variabele reiskostenvergoeding waarbij een hogere kilometervergoeding wordt geboden voor fietskilometers in dan voor autokilometers. Ook kun je een programma starten waarmee punten gespaard kunnen worden op basis van reisgedrag, die werknemers kunnen inwisselen voor extra vakantiedagen of andere beloningen.
Stimuleer het fietsgebruik onder jouw werknemers met Reisbalans
Wil jij fietsgebruik stimuleren binnen jouw organisatie? Reisbalans kan je hiermee helpen. Neem contact met ons op!
